企业将如何重返办公室？

setu29

混合工作模式、加强办公室的卫生和安全措施以及创建“”是公司需要提出的一些要求。月日全国大部分地区进入第三阶段解禁。学校和大学、商店和购物中心、电影院和其他音乐厅将重新开放一些有容量限制的户外活动也将被允许。对于许多专业人士来说只要保证安全条件这也是他们可以返回办公场所的一天。由于大流行改变了许多公司组织任务来生产产品和服务的方式返回办公室一直是讨论最多的话题之一。远程办公和远程办公方面存在的禁忌在很大程度上被打破美国普华永道的一项研究显示从年月开始的高管认为他们的公司向远程转型是成功的。然而大多数人也同意为了让他们的公司实现目标并保持可持续发展他们在某种程度上必须找到一种让员工重返办公室的模式。《纽约时报》最近的一篇文章探讨了工作空间面临的不同挑战包括公司办公室和联合办公空间。

在仍然不确定的时期可能的常态取决于安全条件的创造办公室办公桌之间的间距更大公共空间定期消毒强制使用口罩。然而远程工作的成功也让雇主和雇员对“办公室”的看法产生了分歧。普华永道的同一项研究指出对于“老板”来说办公室对于提高生产力和效率、弘扬企业文化至关重要。对于员工来说与同事和客户直接接触、能够更好地执行某些任务以及更容易获得培训和职业发展非常重要。针对这种明显的期望差 玻利维亚移动数据 异提出的解决方案是创建一种混合工作模式谷歌、微软或亚马逊等公司已经在寻求开发这种模式。一方面它涉及定义员工被迫去办公室的日子和可以留在家里的日子之间的工作惯例。另一方面这意味着必须在结构方面重新考虑工作空间（也许更加简约）以适应大多数任务可以数字化完成的工作流程。



一些例子从公司不再需要让所有员工同时在同一个空间的那一刻起他们将能够想到其他解决方案这些解决方案不需要像自己办公室的租金那么高的费用。在这种情况下提供基本服务和一些附加服务的联合办公空间对于许多公司来说可能是更有利的解决方案。在桌子和人之间的安全距离很重要的时候拥有自己空间的公司可能不再需要摆满文件和其他可以在云中轻松数字化的附件的架子。办公空间必须在技术上适应大流行引发的现实大多数决策和业务都是通过视频通话完成的。《纽约时报》的上述文章指出了一些公司已经开发的一系列创新。其中之一是使用人工智能创建全息图使员工能够虚拟地坐在桌子旁处理项目或与客户会面。另一个是创建“”房间配有°摄像头、麦克风和集成屏幕不仅可以让办公室工作人员和远程工作人员之间更好地协调还可以更好地与客户沟通。